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Importancia del estilo de liderazgo en la administración de recursos humanos

Importancia del estilo de liderazgo en la administración de recursos humanos

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Aguillon Rodriguez, Mario, Razo Jimenez, Cesar del, Briano Cárdenas, Juan Antonio
Formato: Tesis de licenciatura
Publicado: MX 1981
Materias:
Ciencias Sociales
Liderazgo
Administración de personal
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000006140
http://132.248.9.195/pmig2019/0006140/Index.html
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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000006140
http://132.248.9.195/pmig2019/0006140/Index.html

Ejemplares similares

  • Diseño de un modelo multidimensional de liderazgo para apoyar a la administración de recursos humanos en los procesos de selección y capacitación de personal directivo aplicable a instituciones de educación superior
    por: Vázquez Amaya, Salvador
    Publicado: (2008)
  • Administracion de recursos humanos
    por: Montiel Figueroa, Erika Elizabeth
    Publicado: (2000)
  • La importancia de la seleccion de personal dentro de la administración de recursos humanos
    por: Huante Llanderal, Alejandro Antonio
    Publicado: (1994)
  • Sistema de administración de recursos humanos
    por: García Huitrón, María del Rosario
    Publicado: (2009)
  • La importancia de la seguridad e higiene industrial en la administración de recursos humanos
    por: González Rivera, Carlos Jesús, et al.
    Publicado: (1985)

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