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Actitudes hacia las pruebas psicologicas en la seleccion de personal

Actitudes hacia las pruebas psicologicas en la seleccion de personal

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Omaña Rodriguez, Ana Patricia
Otras Contribuciones: Peniche Lara, Carlos Alberto (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Publicado: MX 1983
Materias:
Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud
Ciencias Sociales
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000020196
http://132.248.9.195/pmig2017/0020196/Index.html
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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000020196
http://132.248.9.195/pmig2017/0020196/Index.html

Ejemplares similares

  • Elaboracion de una escala de actitud hacia la seleccion de personal : en industrias papeleras
    por: Rodriguez Valtierra, Ana Maria
    Publicado: (1974)
  • La actitud del psicologo hacia el candidato en el proceso de seleccion de personal
    por: Gonzalez Elizondo, Maria Esther
    Publicado: (1991)
  • Estandarizacion de las pruebas psicologicas utilizadas en la seleccion de personal en una dependencia del sector publico
    por: Flores Rivas, Maria del Carmen, et al.
    Publicado: (1986)
  • Actitud de los solicitantes de empleo hacia la evaluacion psicologica
    por: García Hernandez, Lilia, et al.
    Publicado: (1990)
  • Propuesta critica para la integracion de una bateria de pruebas psicologicas para la seleccion de personal
    por: Alcantar Negrete, Osebel
    Publicado: (2006)

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