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Aspectos que favorecen el ausentismo en el ambito laboral

Aspectos que favorecen el ausentismo en el ambito laboral

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Maguey Cedillo, Ma. del Carmen, Narvaez Guerrero, Leticia
Otras Contribuciones: Vite San Pedro, Silvia Guadalupe (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Publicado: MX 1985
Materias:
Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud
Ciencias Sociales
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000023532
http://132.248.9.195/pmig2019/0023532/Index.html
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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000023532
http://132.248.9.195/pmig2019/0023532/Index.html

Ejemplares similares

  • Aspectos sociales y psicologicos del ausentismo laboral
    por: Colin Estrada, Lilia Catalina
    Publicado: (1990)
  • Factores que favorecen la violencia en el noviazgo
    por: Cedillo Rojas, Daniela
    Publicado: (2021)
  • Motivacion intrinseca y extrinseca como variables que inflyen en el ausentismo y rotacion de personal dentro del ambito laboral
    por: Nunez Eissa, Laura
    Publicado: (1994)
  • Aspectos pedagogicos (escolares y familiares) que favorecen la creatividad
    por: Mejia López, Martha Angélica
    Publicado: (1996)
  • Actitudes que favorecen el trabajo multidisciplinario
    por: Pineda Gutierrez, Elizabeth
    Publicado: (1998)

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