Torres Mendoza, V. A., & Aguilar Rodriguez, R. (1986). La importancia de estructurar la entrevista del proceso de seleccion de personal.
Cita Chicago Style (17a ed.)Torres Mendoza, Virginia Angélica, y Roberto Aguilar Rodriguez. La Importancia De Estructurar La Entrevista Del Proceso De Seleccion De Personal. 1986.
Cita MLA (8a ed.)Torres Mendoza, Virginia Angélica, y Roberto Aguilar Rodriguez. La Importancia De Estructurar La Entrevista Del Proceso De Seleccion De Personal. 1986.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.