Chávez Montes de Oca, V. M., & Rodriguez Ortiz, M. (1991). Causas particularmente graves de rescision de la relacion laboral.
Cita Chicago Style (17a ed.)Chávez Montes de Oca, Victor Manuel, y Martha Rodriguez Ortiz. Causas Particularmente Graves De Rescision De La Relacion Laboral. 1991.
Cita MLA (8a ed.)Chávez Montes de Oca, Victor Manuel, y Martha Rodriguez Ortiz. Causas Particularmente Graves De Rescision De La Relacion Laboral. 1991.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.