El liderazdo formal e informal, mecanismo que determina el incremento o decremento de la productividad en el personal subordinado de la empresa
Autor principal: | |
---|---|
Otras Contribuciones: | |
Formato: | Tesis de licenciatura |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
1992
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000185863 http://132.248.9.195/pmig2017/0185863/Index.html |
_version_ | 1777516482328002560 |
---|---|
author | Vale Espejel, Salvador |
author2 | Anguiano Peña, Jorge |
author2_role | Asesor |
author_facet | Anguiano Peña, Jorge Vale Espejel, Salvador |
author_sort | Vale Espejel, Salvador |
collection | DSpace |
dc:degree.department | Escuela de Contaduria y Administracion |
dc:degree.department_facet | Escuela de Contaduria y Administracion |
dc:degree.grantor | Universidad Latinoamericana (Mexico) |
dc:degree.level | Licenciatura |
dc:degree.name | Licenciatura en Administración |
dc:degree.name_facet | Licenciatura en Administración |
dc:rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 Acceso en línea sin restricciones |
format | Tesis de licenciatura |
id | 20.500.14330-TES01000185863 |
institution | Universidad Nacional Autónoma de México |
language | Español |
publishDate | 1992 |
record_format | dspace |
spelling | 20.500.14330-TES010001858632021-05-18T13:48:13Z El liderazdo formal e informal, mecanismo que determina el incremento o decremento de la productividad en el personal subordinado de la empresa Vale Espejel, Salvador Anguiano Peña, Jorge Ciencias Sociales 1992 Tesis de licenciatura publishedVersion https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000185863 http://132.248.9.195/pmig2017/0185863/Index.html 016-318302-V1-1992-2 spa http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 Acceso en línea sin restricciones MX https://tesiunam.dgb.unam.mx/F?func=direct¤t_base=TES01&doc_number=000185863 Licenciatura en Administración Universidad Latinoamericana (Mexico) Escuela de Contaduria y Administracion Licenciatura |
spellingShingle | Ciencias Sociales Vale Espejel, Salvador El liderazdo formal e informal, mecanismo que determina el incremento o decremento de la productividad en el personal subordinado de la empresa |
title | El liderazdo formal e informal, mecanismo que determina el incremento o decremento de la productividad en el personal subordinado de la empresa |
title_full | El liderazdo formal e informal, mecanismo que determina el incremento o decremento de la productividad en el personal subordinado de la empresa |
title_fullStr | El liderazdo formal e informal, mecanismo que determina el incremento o decremento de la productividad en el personal subordinado de la empresa |
title_full_unstemmed | El liderazdo formal e informal, mecanismo que determina el incremento o decremento de la productividad en el personal subordinado de la empresa |
title_short | El liderazdo formal e informal, mecanismo que determina el incremento o decremento de la productividad en el personal subordinado de la empresa |
title_sort | el liderazdo formal e informal, mecanismo que determina el incremento o decremento de la productividad en el personal subordinado de la empresa |
topic | Ciencias Sociales |
url | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000185863 http://132.248.9.195/pmig2017/0185863/Index.html |
work_keys_str_mv | AT valeespejelsalvador elliderazdoformaleinformalmecanismoquedeterminaelincrementoodecrementodelaproductividadenelpersonalsubordinadodelaempresa |