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La baja productividad como causa de rescision de contratos de trabajo

La baja productividad como causa de rescision de contratos de trabajo

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Gonzalez Roman, Maria Guadalupe
Otras Contribuciones: Larios Díaz, Antonio Enrique (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Publicado: MX 1993
Materias:
Ciencias Sociales
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000199854
http://132.248.9.195/pmig2016/0199854/Index.html
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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000199854
http://132.248.9.195/pmig2016/0199854/Index.html

Ejemplares similares

  • La baja productividad del trabajador como causa de rescisión de la relación laboral sin responsabilidad del patrón
    por: Belmonte Orozco, Claudia Angélica
    Publicado: (1998)
  • Las faltas de probidad como causa de rescision del contrato individual de trabajo
    por: Acevedo Talavera, Javier
    Publicado: (1969)
  • Rescision del contrato de trabajo
    por: Jansen Ruiz, Hector Alejandro
    Publicado: (2001)
  • La rescision del contrato de trabajo
    por: García García, Alberto
    Publicado: (1952)
  • Rescision del contrato individual de trabajo
    por: Luis Martinez, Marcos
    Publicado: (2007)

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