Motivacion intrinseca y extrinseca como variables que inflyen en el ausentismo y rotacion de personal dentro del ambito laboral

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Nunez Eissa, Laura
Otras Contribuciones: Campos Huichan, Hector (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Lenguaje:Español
Publicado: 1994
Materias:
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000202339
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