El estado de ebriedad como causal de rescision de la relacion laboral

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Grajeda Jimenez, Cesar
Otras Contribuciones: Rodríguez Ortiz, Martha (Asesor), Gonzalez Dominguez, Gloria Beatriz (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Publicado: MX 1994
Materias:
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000217117
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