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El estado de ebriedad como causal de rescision de la relacion laboral

El estado de ebriedad como causal de rescision de la relacion laboral

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Grajeda Jimenez, Cesar
Otras Contribuciones: Rodríguez Ortiz, Martha (Asesor), Gonzalez Dominguez, Gloria Beatriz (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Publicado: MX 1994
Materias:
Ciencias Sociales
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000217117
http://132.248.9.195/pmig2016/0217117/Index.html
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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000217117
http://132.248.9.195/pmig2016/0217117/Index.html

Ejemplares similares

  • La rina como causal de rescision de la relacion laboral
    por: Gonzalez Chamlati, Rafael Antonio
    Publicado: (1981)
  • El acoso sexual como causal de rescision de la relacion laboral
    por: Ortiz Castro, José Javier
    Publicado: (2003)
  • El hostigamiento sexual como causal de rescisión de la relación laboral
    por: Medina Ortiz, Salvador
    Publicado: (1998)
  • Causal de rescision en la relacion laboral por hostigamiento sexual
    por: Santa Ana Alvarez, Keith
    Publicado: (2006)
  • Analisis de la falta de propiedad como causal de rescision en la relacion laboral
    por: Reyes Carranza, Juan
    Publicado: (1980)

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