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El psicologo en el mejoramiento de las relaciones laborales hacia la productividad en grupo HYTT

El psicologo en el mejoramiento de las relaciones laborales hacia la productividad en grupo HYTT

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Costales Uribe, Norman, Hernandez Torres, Noe
Otras Contribuciones: Velasco del Valle, Marco Vinicio (Asesor), Anguiano Serrano, Sandra Angélica (Asesor), Coronado Vazquez, Omar Abraham (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Publicado: MX 1997
Materias:
Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud
Ciencias Sociales
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000245876
http://132.248.9.195/ptd2014/anteriores/microformas/0245876/Index.html
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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000245876
http://132.248.9.195/ptd2014/anteriores/microformas/0245876/Index.html

Ejemplares similares

  • Las competencias laborales del psicólogo
    por: Hipólito Pérez, Mónica Erendira, et al.
    Publicado: (2008)
  • Condiciones fundamentales para el mejoramiento de la productividad
    por: Rosales Oceguera, José Luis
    Publicado: (1977)
  • Evaluacion y mejoramiento de la productividad en las empresas
    por: Martinez Jimenez, Rosendo
    Publicado: (1992)
  • Grupos y productividad
    por: López Carreon, Sofia Beatriz, et al.
    Publicado: (1986)
  • Planeacion de relaciones laborales como apoyo fundamental de la estrategia de productividad de las empresas
    por: Briz Fernandez, Miguel Angel Anastasio
    Publicado: (1987)

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