La capacitacion en relaciones humanas, una propuesta para evitar la rotacion de personal en empresas mexicanas

La capacitacion en relaciones humanas, una propuesta para evitar la rotacion de personal en empresas mexicanas

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Peña Miranda, Janeth
Otras Contribuciones: Escobedo Osuna, Manuel (Asesor), Guerra García, Jorge (Asesor), Romero Ramirez, Mucio Alejandro (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Publicado: México 1997
Materias:
Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud
Ciencias Sociales
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000246480
https://tesiunamdocumentos.dgb.unam.mx/ppt2002/0246480/Index.html

Ejemplares similares

Ejemplares similares