Huerta Trejo, M., & Sánchez Soto, G. A. (1997). Propuesta de un sistema integral de compensacion como herramienta de exito en la empresa moderna.
Cita Chicago Style (17a ed.)Huerta Trejo, Miguel, y Gil Armando Sánchez Soto. Propuesta De Un Sistema Integral De Compensacion Como Herramienta De Exito En La Empresa Moderna. 1997.
Cita MLA (8a ed.)Huerta Trejo, Miguel, y Gil Armando Sánchez Soto. Propuesta De Un Sistema Integral De Compensacion Como Herramienta De Exito En La Empresa Moderna. 1997.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.