Las investigaciones sociolaborales como servicio de apoyo pedagogico a las empresas para disminuir el indice de rotacion de personal
Autor principal: | Robles Mitre, Maria Elena |
---|---|
Otras Contribuciones: | Mendoza Buenrostro, Gabriel Jorge (Asesor) |
Formato: | Tesis de licenciatura |
Publicado: |
MX
1997
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000256924 http://132.248.9.195/pmig2018/0256924/Index.html |
Ejemplares similares
-
Atencion a las necesidades sociolaborales del personal de sactel
por: Alatriste Aguilar, Susana, et al.
Publicado: (2002) -
Propuesta para disminuir el indice de rotacion de personal en la Panaderia Guerrero
por: Valencia Gutierrez, Alvaro
Publicado: (2001) -
La entrevista de salida como instrumento pedagogico de deteccion de factores relacionados con la rotacion del personal en la empresa
por: Robles Plascencia, Graciela
Publicado: (1998) -
Ausentismo y rotacion de personal en las empresas
por: Ortiz de Zarate Tamez, Arturo
Publicado: (1976) -
Propuesta de integración de personal para disminuir la rotación en una tienda departamental
por: Vázquez Moreno, Karla Alejandra
Publicado: (2017)