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Las obligaciones patronales y su flexibilizacion en la nueva Ley federal del trabajo

Las obligaciones patronales y su flexibilizacion en la nueva Ley federal del trabajo

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ramirez Ogarrio, Eduardo
Otras Contribuciones: López Ruiseco, Aldaberto (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Publicado: MX 1998
Materias:
Ciencias Sociales
Derecho laboral
México
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000267706
http://132.248.9.195/pdbis/267706/Index.html
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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000267706
http://132.248.9.195/pdbis/267706/Index.html

Ejemplares similares

  • La flexibilizacion de las condiciones individuales de trabajo establecidas en el proyecto de reforma de la Ley federal del trabajo
    por: Adame García de Leon, Angel Enrique
    Publicado: (2004)
  • Flexibilización y desregulación de la Ley federal del trabajo, como condición de crecimiento económico en México
    por: Atondo Rosales, Lorenia
    Publicado: (2011)
  • Las obligaciones solidarias en la Ley federal del trabajo
    por: Cruz Limon, Joaquin
    Publicado: (1970)
  • Las obligaciones y prohibicion del trabajador y la luz de la nueva ley federal del trabajo de 1970
    por: Munos Gonzalez, Rebeca
    Publicado: (1985)
  • Las tripulaciones a eronauticas en la nueva Ley federal del trabajo
    por: Esquivel Perez, Eduardo
    Publicado: (1970)

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