Martinez Elizalde, E., Hernandez Barajas, J. d. J., & Bastar Guzmán, S. A. (1998). Modelamiento de liderazgo en calidad total para un cambio de cultura organizacional en la Sucursal Centro de BANCOMER.
Cita Chicago Style (17a ed.)Martinez Elizalde, Esperanza, José de Jesus Hernandez Barajas, y Sergio A. Bastar Guzmán. Modelamiento De Liderazgo En Calidad Total Para Un Cambio De Cultura Organizacional En La Sucursal Centro De BANCOMER. 1998.
Cita MLA (8a ed.)Martinez Elizalde, Esperanza, et al. Modelamiento De Liderazgo En Calidad Total Para Un Cambio De Cultura Organizacional En La Sucursal Centro De BANCOMER. 1998.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.