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El abandono de trabajo como causal de rescision de la relacion de trabajo

El abandono de trabajo como causal de rescision de la relacion de trabajo

Detalles Bibliográficos
Autor principal: López Reyes, Efrain Regulo
Otras Contribuciones: Carreón Hernández, Javier (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Publicado: México 2000
Materias:
Ciencias Sociales
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000282836
https://tesiunamdocumentos.dgb.unam.mx/pd2000/282836/Index.html
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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000282836
https://tesiunamdocumentos.dgb.unam.mx/pd2000/282836/Index.html

Ejemplares similares

  • Analisis juridico del abandono de trabajo como causal de rescision
    por: Ortiz de la Rosa, Martin
    Publicado: (2003)
  • Las faltas de probidad como causal de rescision de la relacion de trabajo
    por: Sibaja Kusulas, Alfonso Aristides
    Publicado: (1980)
  • La perdida de la confianza como causal de rescision de la relacion de trabajo
    por: Pimentel Rosales, Elio Manuel
    Publicado: (1997)
  • El engaño del trabajador al patron como causal de rescision de la relacion de trabajo
    por: Moreno Hernandez, Martin Gustavo
    Publicado: (2003)
  • El hostigamiento sexual como causal de rescision de la relacion individual de trabajo imputable al patron
    por: Toro Valencia, Mario Leonardo del
    Publicado: (1996)

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