Cita APA (7a ed.)

Hernandez Arias, L., & Suarez Cervantes, F. (2001). La comunicacion como eje estabilizador de la cultura organizacional: Aplicacion en una empresa farmaceutica.

Cita Chicago Style (17a ed.)

Hernandez Arias, Lizbeth, y Fernando Suarez Cervantes. La Comunicacion Como Eje Estabilizador De La Cultura Organizacional: Aplicacion En Una Empresa Farmaceutica. 2001.

Cita MLA (8a ed.)

Hernandez Arias, Lizbeth, y Fernando Suarez Cervantes. La Comunicacion Como Eje Estabilizador De La Cultura Organizacional: Aplicacion En Una Empresa Farmaceutica. 2001.