Perez Miranda, L. M., & Pacheco Pinal, T. d. J. (2001). La evaluacion del desempeño como instrumento importante para determinar necesidades de capacitacion en una micro empresa: Caso practico Fabrica de Salas Valeria.
Cita Chicago Style (17a ed.)Perez Miranda, Luis Manuel, y Teresa de Jesus Pacheco Pinal. La Evaluacion Del Desempeño Como Instrumento Importante Para Determinar Necesidades De Capacitacion En Una Micro Empresa: Caso Practico Fabrica De Salas Valeria. 2001.
Cita MLA (8a ed.)Perez Miranda, Luis Manuel, y Teresa de Jesus Pacheco Pinal. La Evaluacion Del Desempeño Como Instrumento Importante Para Determinar Necesidades De Capacitacion En Una Micro Empresa: Caso Practico Fabrica De Salas Valeria. 2001.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.