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El engaño del trabajador al patron como causal de rescision de la relacion de trabajo

El engaño del trabajador al patron como causal de rescision de la relacion de trabajo

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Moreno Hernandez, Martin Gustavo
Otras Contribuciones: Segura Mata, Joel (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Publicado: México 2003
Materias:
Ciencias Sociales
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000316512
https://tesiunamdocumentos.dgb.unam.mx/ppt2002/0316512/Index.html
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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000316512
https://tesiunamdocumentos.dgb.unam.mx/ppt2002/0316512/Index.html

Ejemplares similares

  • El hostigamiento sexual como causal de rescision de la relacion individual de trabajo imputable al patron
    por: Toro Valencia, Mario Leonardo del
    Publicado: (1996)
  • El hostigamiento sexual al trabajador como causal de rescision
    por: Kennedy Aragon Julian
    Publicado: (1991)
  • El hostigamiento sexual como causal de la rescisión sin responsabilidad para el trabajador en la relación obrero-patronal
    por: Vázquez García, Reyna Patricia
    Publicado: (2005)
  • Las faltas de probidad y honradez como causal de rescision imputable al patron
    por: Hernandez Hernandez, Alberta Sorelia
    Publicado: (1998)
  • Analisis juridico del abandono de trabajo como causal de rescision
    por: Ortiz de la Rosa, Martin
    Publicado: (2003)

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