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El cumunicologo como agente de cambio y desarrollo en las organizaciones

El cumunicologo como agente de cambio y desarrollo en las organizaciones

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Guiza Cabrera, Francisco Javier
Otras Contribuciones: Rocha Ledesma, Jorge de la (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Publicado: México 2003
Materias:
Ciencias Sociales
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000316681
https://tesiunamdocumentos.dgb.unam.mx/ppt2002/0316681/Index.html
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Internet

https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000316681
https://tesiunamdocumentos.dgb.unam.mx/ppt2002/0316681/Index.html

Ejemplares similares

  • La motivacion como agente de cambio en las organizaciones
    por: Rangel Vadillo, Nancy Liliana Guadalupe
    Publicado: (2005)
  • El desarrollo organizacional y la funcion de agente de cambio
    por: Rodriguez Pineda, Sandra Ivonne
    Publicado: (1995)
  • Rol del agente de cambio en desarrollo organizacional (D.O.)
    por: Baylon García, Mario
    Publicado: (1979)
  • El papel del liderazgo como agente de cambio de cultura organizacional a traves del cambio planificado
    por: Jaramillo Calvo, Sandra Ivonne
    Publicado: (2003)
  • El desarrollo organizacional y la problematica del Licenciado en Administracion para actuar como agente de cambio en las instituciones de Banca Multiple
    por: Perez Arredondo, Raul
    Publicado: (1982)

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