Assessment center como tecnica para la seleccion de personal en las empresas mexicanas

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Riveiro Cabaleiro, Raquel
Otras Contribuciones: Holzheimer Vela, Sandra Luz (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Lenguaje:Español
Publicado: 2003
Materias:
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000318525
http://132.248.9.195/ppt2002/0318525/Index.html