Mejia Romero, V. M., & Muñoz García, M. T. (2004). Recursos humanos: Auditoria a la nomina como aspecto importante para reducir las quejas del factor humano y garantizar el calculo y pago correcto. México.
Cita Chicago Style (17a ed.)Mejia Romero, Victor Manuel, y Ma. Teresa Muñoz García. Recursos Humanos: Auditoria a La Nomina Como Aspecto Importante Para Reducir Las Quejas Del Factor Humano Y Garantizar El Calculo Y Pago Correcto. México, 2004.
Cita MLA (8a ed.)Mejia Romero, Victor Manuel, y Ma. Teresa Muñoz García. Recursos Humanos: Auditoria a La Nomina Como Aspecto Importante Para Reducir Las Quejas Del Factor Humano Y Garantizar El Calculo Y Pago Correcto. México, 2004.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.