Propuesta de diseño de balanced scorecard o cuadro de mando integral para un departamento de auditoria interna
Autor principal: | Leon Montes de Oca, Nayelli |
---|---|
Otras Contribuciones: | Echenique Garcia, Jose Antonio, asesor |
Formato: | Tesis de maestría |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
2005
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000349731 http://132.248.9.195/ptd2005/00666/0349731/Index.html |
Ejemplares similares
-
Psicología organizacional y cuadro de mando integral Balanced Scorecard: propuesta para incrementar el valor del capital organizacional
por: Santisteban Negroe, Juan Manuel
Publicado: (2014) -
Diseño de indicadores para la construcción de un cuadro de mando integral (Balanced scorecard), en una compañía dedicada a sistemas de transmisión y distribución de energía
por: Sánchez Franco, Oscar Manuel
Publicado: (2010) -
Desarrollo de un simulador para el aprendizaje en línea (E-Learning) y la utilización del cuadro de mando integral (balance scorecard) como sistema de gestión estratégica
por: Kado Pérez, Jorge Caleth
Publicado: (2011) -
El balanced scorecard en las empresas en México
por: Gutiérrez Reyes, Daniela Cecilia, et al.
Publicado: (2008) -
El cuadro de mando integral: Guia y ejemplo de aplicacion
por: Ramirez Fierro, Afrodita I.
Publicado: (2005)