Perez Estrada, M., & Vargas Bustos, J. A. (2005). Habilidades a evaluar en candidatos: La teoria cognotivo-conductual y el reporte psicologico de seleccion de personal. México.
Cita Chicago Style (17a ed.)Perez Estrada, Maribel, y Juan Antonio Vargas Bustos. Habilidades a Evaluar En Candidatos: La Teoria Cognotivo-conductual Y El Reporte Psicologico De Seleccion De Personal. México, 2005.
Cita MLA (8a ed.)Perez Estrada, Maribel, y Juan Antonio Vargas Bustos. Habilidades a Evaluar En Candidatos: La Teoria Cognotivo-conductual Y El Reporte Psicologico De Seleccion De Personal. México, 2005.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.