El empleo de pruebas situacionales para mejorar la seleccion de personal

El empleo de pruebas situacionales para mejorar la seleccion de personal

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Porras Aguilar, Ines Marlene
Otras Contribuciones:	Covarrubias Papahiu, Patricia del Carmen (Asesor), Vaquero Cázares, Esteban (Asesor), Chávez Becerra, Margarita (Asesor)
Formato:	Tesis de licenciatura
Publicado:	MX 2007
Materias:	Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud Ciencias Sociales
Acceso en línea:	https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000622449 http://132.248.9.195/pd2007/0622449/Index.html

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