González Medina, L., Solano Peña, M., & Rodríguez Chávez, C. (2007). Propuesta para utilizar mapas mentales como factor de desarrollo de los recursos humanos.
Cita Chicago Style (17a ed.)González Medina, Laura, Miriam Solano Peña, y Celia Rodríguez Chávez. Propuesta Para Utilizar Mapas Mentales Como Factor De Desarrollo De Los Recursos Humanos. 2007.
Cita MLA (8a ed.)González Medina, Laura, et al. Propuesta Para Utilizar Mapas Mentales Como Factor De Desarrollo De Los Recursos Humanos. 2007.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.