Evaluación de los factores de la inteligencia interpersonal para mejorar el rendimiento laboral

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Fonseca Hernández, Francisco
Otras Contribuciones: Mendoza Ibarrola, Aída Araceli (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Publicado: México 2008
Materias:
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000635281
https://tesiunamdocumentos.dgb.unam.mx/ptd2008/octubre/0635281/Index.html