El comportamiento organizacional de los ejecutivos de alto nivel en las organizaciones : un modelo de competencias directivas

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Santos Gaona Muñoz, José Enrique
Otras Contribuciones: Mejía Estañol, Raúl (Asesor)
Formato: Tesis de doctorado
Lenguaje:Español
Publicado: 2009
Materias:
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000642064
http://132.248.9.195/ptd2009/abril/0642064/Index.html
_version_ 1777515665964400640
author Santos Gaona Muñoz, José Enrique
author2 Mejía Estañol, Raúl
author2_role Asesor
author_facet Mejía Estañol, Raúl
Santos Gaona Muñoz, José Enrique
author_sort Santos Gaona Muñoz, José Enrique
collection DSpace
dc:degree.department Facultad de Contaduría y Administración
dc:degree.department_facet Facultad de Contaduría y Administración
dc:degree.grantor Universidad Nacional Autónoma de México
dc:degree.level Doctorado
dc:degree.name Doctorado en Ciencias de la Administración
dc:degree.name_facet Doctorado en Ciencias de la Administración
dc:rights http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
Acceso en línea sin restricciones
format Tesis de doctorado
id 20.500.14330-TES01000642064
institution Universidad Nacional Autónoma de México
language Español
publishDate 2009
record_format dspace
spelling 20.500.14330-TES010006420642021-05-21T12:59:09Z El comportamiento organizacional de los ejecutivos de alto nivel en las organizaciones : un modelo de competencias directivas Santos Gaona Muñoz, José Enrique Mejía Estañol, Raúl Ciencias Sociales Comportamiento organizacional Distrito Federal, México Estudios de caso Competencias directivas Modelos Universidades privadas Administración Estudio de casos 2009 Tesis de doctorado publishedVersion https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000642064 http://132.248.9.195/ptd2009/abril/0642064/Index.html 001-00681-S2-2009 spa http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 Acceso en línea sin restricciones MX https://tesiunam.dgb.unam.mx/F?func=direct&current_base=TES01&doc_number=000642064 Doctorado en Ciencias de la Administración Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Contaduría y Administración Doctorado
spellingShingle Ciencias Sociales
Comportamiento organizacional
Distrito Federal, México
Estudios de caso
Competencias directivas
Modelos
Universidades privadas
Administración
Estudio de casos
Santos Gaona Muñoz, José Enrique
El comportamiento organizacional de los ejecutivos de alto nivel en las organizaciones : un modelo de competencias directivas
title El comportamiento organizacional de los ejecutivos de alto nivel en las organizaciones : un modelo de competencias directivas
title_full El comportamiento organizacional de los ejecutivos de alto nivel en las organizaciones : un modelo de competencias directivas
title_fullStr El comportamiento organizacional de los ejecutivos de alto nivel en las organizaciones : un modelo de competencias directivas
title_full_unstemmed El comportamiento organizacional de los ejecutivos de alto nivel en las organizaciones : un modelo de competencias directivas
title_short El comportamiento organizacional de los ejecutivos de alto nivel en las organizaciones : un modelo de competencias directivas
title_sort el comportamiento organizacional de los ejecutivos de alto nivel en las organizaciones : un modelo de competencias directivas
topic Ciencias Sociales
Comportamiento organizacional
Distrito Federal, México
Estudios de caso
Competencias directivas
Modelos
Universidades privadas
Administración
Estudio de casos
url https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000642064
http://132.248.9.195/ptd2009/abril/0642064/Index.html
work_keys_str_mv AT santosgaonamunozjoseenrique elcomportamientoorganizacionaldelosejecutivosdealtonivelenlasorganizacionesunmodelodecompetenciasdirectivas