Un modelo de cambio organizacional que incrementara la motivación en los empleados de la Delegación Gustavo A. Madero del Distrito Federal

Bibliographic Details
Main Author: Pérez Barocio, Lizbeth Nallely
Other Authors: González López, Sandra Luz (Asesor)
Format: Tesis de licenciatura
Published: MX 2010
Subjects:
Online Access:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000671996
http://132.248.9.195/ptb2011/agosto/0671996/Index.html
_version_ 1832756104759607296
author Pérez Barocio, Lizbeth Nallely
author2 González López, Sandra Luz
author2_role Asesor
author_facet González López, Sandra Luz
Pérez Barocio, Lizbeth Nallely
author_sort Pérez Barocio, Lizbeth Nallely
collection DSpace
degree_department Facultad de Estudios Superiores Cuautitlán
degree_department_facet Facultad de Estudios Superiores Cuautitlán
degree_grantor Universidad Nacional Autónoma de México
degree_level Licenciatura
degree_name Licenciatura en Administración
degree_name_facet Licenciatura en Administración
format Tesis de licenciatura
id 20.500.14330-TES01000671996
institution Universidad Nacional Autónoma de México
publishDate 2010
publisher MX
record_format dspace
rights http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
Acceso en línea sin restricciones
spelling 20.500.14330-TES010006719962024-06-17T19:41:35Z Un modelo de cambio organizacional que incrementara la motivación en los empleados de la Delegación Gustavo A. Madero del Distrito Federal Pérez Barocio, Lizbeth Nallely González López, Sandra Luz Ciencias Sociales 2010 Tesis de licenciatura https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000671996 http://132.248.9.195/ptb2011/agosto/0671996/Index.html 001-10622-P1-2011 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 Acceso en línea sin restricciones MX https://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000671996 Licenciatura en Administración Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Estudios Superiores Cuautitlán Licenciatura
spellingShingle Ciencias Sociales
Pérez Barocio, Lizbeth Nallely
Un modelo de cambio organizacional que incrementara la motivación en los empleados de la Delegación Gustavo A. Madero del Distrito Federal
title Un modelo de cambio organizacional que incrementara la motivación en los empleados de la Delegación Gustavo A. Madero del Distrito Federal
title_full Un modelo de cambio organizacional que incrementara la motivación en los empleados de la Delegación Gustavo A. Madero del Distrito Federal
title_fullStr Un modelo de cambio organizacional que incrementara la motivación en los empleados de la Delegación Gustavo A. Madero del Distrito Federal
title_full_unstemmed Un modelo de cambio organizacional que incrementara la motivación en los empleados de la Delegación Gustavo A. Madero del Distrito Federal
title_short Un modelo de cambio organizacional que incrementara la motivación en los empleados de la Delegación Gustavo A. Madero del Distrito Federal
title_sort un modelo de cambio organizacional que incrementara la motivación en los empleados de la delegación gustavo a. madero del distrito federal
topic Ciencias Sociales
url https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000671996
http://132.248.9.195/ptb2011/agosto/0671996/Index.html
work_keys_str_mv AT perezbarociolizbethnallely unmodelodecambioorganizacionalqueincrementaralamotivacionenlosempleadosdeladelegaciongustavoamaderodeldistritofederal