Gallardo Hernández, J. R., & García Tapia, G. (2011). La gestión basada en competencias laborales como factor del desarrollo del capital humano: Un enfoque aplicado a la universidad mexicana.
Cita Chicago Style (17a ed.)Gallardo Hernández, José Ramón, y Gabino García Tapia. La Gestión Basada En Competencias Laborales Como Factor Del Desarrollo Del Capital Humano: Un Enfoque Aplicado a La Universidad Mexicana. 2011.
Cita MLA (8a ed.)Gallardo Hernández, José Ramón, y Gabino García Tapia. La Gestión Basada En Competencias Laborales Como Factor Del Desarrollo Del Capital Humano: Un Enfoque Aplicado a La Universidad Mexicana. 2011.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.