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La evaluación en selección de personal como campo de accion y dominio del psicológo

La evaluación en selección de personal como campo de accion y dominio del psicológo

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Cervantes Jiménez, Mario
Otras Contribuciones: López Segura, Isaura Elena (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Publicado: MX 2014
Materias:
Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud
Ciencias Sociales
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000707519
http://132.248.9.195/ptd2014/enero/0707519/Index.html
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Internet

https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000707519
http://132.248.9.195/ptd2014/enero/0707519/Index.html

Ejemplares similares

  • El psicologo como entrevistador en la seleccion de personal
    por: Jimenez Medina, Maria Nallely
    Publicado: (1992)
  • El psicologo en la seleccion de personal
    por: Espinosa Mejia, Beatriz Cristina
    Publicado: (1971)
  • El psicólogo como head hunter en la selección de personal
    por: Ángeles Flores, Ana Karen
    Publicado: (2013)
  • El psicológo como experto en el reclutamiento y selección de personal
    por: Becerra Sarao, Maria Teresa
    Publicado: (2012)
  • El rol del psicólogo en el proceso de reclutamiento y selección de personal
    por: Jiménez Mosqueda, Erick
    Publicado: (2012)

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