Santisteban Negroe, J. M., & Uribe Prado, J. F. (2014). Psicología organizacional y cuadro de mando integral Balanced Scorecard: Propuesta para incrementar el valor del capital organizacional.
Cita Chicago Style (17a ed.)Santisteban Negroe, Juan Manuel, y Jesús Felipe Uribe Prado. Psicología Organizacional Y Cuadro De Mando Integral Balanced Scorecard: Propuesta Para Incrementar El Valor Del Capital Organizacional. 2014.
Cita MLA (8a ed.)Santisteban Negroe, Juan Manuel, y Jesús Felipe Uribe Prado. Psicología Organizacional Y Cuadro De Mando Integral Balanced Scorecard: Propuesta Para Incrementar El Valor Del Capital Organizacional. 2014.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.