Propuesta de intervención para favorecer el apoyo de los niveles gerenciales respecto al impacto en las actitudes del empleado ante un cambio organizacional
Autor principal: | Ramírez Zinta, Danae Miroslava |
---|---|
Otras Contribuciones: | López Segura, Isaura Elena (Asesor) |
Formato: | Tesis de licenciatura |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
2014
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000708137 http://132.248.9.195/ptd2014/febrero/0708137/Index.html |
Ejemplares similares
-
Teorias gerenciales. La organizacion
por: Cordova Alcaraz, Alberto Javier, et al.
Publicado: (1979) -
Las habilidades gerenciales en la organizacion
por: Romero Correa, Ma. del Consuelo
Publicado: (1992) -
Competencias gerenciales y actitud : diseño de un instrumento de medición del liderazgo
por: Celedonio Loera, Alejandra Selene
Publicado: (2013) -
Sistemas informativos gerenciales
por: Puente de la Torre, Salvador
Publicado: (1971) -
La orientacion de actitudes ante el cambio en las estructuras de organizacion
por: Ortiz Monasterio Bertrand, Luis
Publicado: (1971)