Membrillo Solis, G. M., & Morán Martínez, M. C. (2014). Compromiso organizacional: La elección de uniformes laborales como promotor del sentido de pertenencia en el personal de una empresa.
Cita Chicago Style (17a ed.)Membrillo Solis, Greta Mirelle, y María Concepción Morán Martínez. Compromiso Organizacional: La Elección De Uniformes Laborales Como Promotor Del Sentido De Pertenencia En El Personal De Una Empresa. 2014.
Cita MLA (8a ed.)Membrillo Solis, Greta Mirelle, y María Concepción Morán Martínez. Compromiso Organizacional: La Elección De Uniformes Laborales Como Promotor Del Sentido De Pertenencia En El Personal De Una Empresa. 2014.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.