Efectos de una intervención ad hoc sobre el clima organizacional y el desempeño laboral
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otras Contribuciones: | |
| Formato: | Tesis de doctorado |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2015
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000725053 http://132.248.9.195/ptd2015/enero/0725053/Index.html |
| _version_ | 1777517167386820608 |
|---|---|
| author | Villavicencio Carranza, Miguel Alejandro |
| author2 | Sánchez-Sosa, Juan José |
| author2_role | Asesor |
| author_facet | Sánchez-Sosa, Juan José Villavicencio Carranza, Miguel Alejandro |
| author_sort | Villavicencio Carranza, Miguel Alejandro |
| collection | DSpace |
| dc:degree.department | Programa de Posgrado en Ciencias de la Administración |
| dc:degree.department_facet | Programa de Posgrado en Ciencias de la Administración |
| dc:degree.grantor | Universidad Nacional Autónoma de México |
| dc:degree.level | Doctorado |
| dc:degree.name | Doctorado en Ciencias de la Administración |
| dc:degree.name_facet | Doctorado en Ciencias de la Administración |
| dc:rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 Acceso en línea sin restricciones |
| format | Tesis de doctorado |
| id | 20.500.14330-TES01000725053 |
| institution | Universidad Nacional Autónoma de México |
| language | Español |
| publishDate | 2015 |
| record_format | dspace |
| spelling | 20.500.14330-TES010007250532021-05-21T15:19:06Z Efectos de una intervención ad hoc sobre el clima organizacional y el desempeño laboral Villavicencio Carranza, Miguel Alejandro Sánchez-Sosa, Juan José Riveros Rosas, Angélica Martínez Guzmán, María Dolores Ciencias Sociales 2015 Tesis de doctorado publishedVersion https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000725053 http://132.248.9.195/ptd2015/enero/0725053/Index.html spa http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 Acceso en línea sin restricciones MX https://tesiunam.dgb.unam.mx/F?func=direct¤t_base=TES01&doc_number=000725053 Doctorado en Ciencias de la Administración Universidad Nacional Autónoma de México Programa de Posgrado en Ciencias de la Administración Doctorado |
| spellingShingle | Ciencias Sociales Villavicencio Carranza, Miguel Alejandro Efectos de una intervención ad hoc sobre el clima organizacional y el desempeño laboral |
| title | Efectos de una intervención ad hoc sobre el clima organizacional y el desempeño laboral |
| title_full | Efectos de una intervención ad hoc sobre el clima organizacional y el desempeño laboral |
| title_fullStr | Efectos de una intervención ad hoc sobre el clima organizacional y el desempeño laboral |
| title_full_unstemmed | Efectos de una intervención ad hoc sobre el clima organizacional y el desempeño laboral |
| title_short | Efectos de una intervención ad hoc sobre el clima organizacional y el desempeño laboral |
| title_sort | efectos de una intervención ad hoc sobre el clima organizacional y el desempeño laboral |
| topic | Ciencias Sociales |
| url | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000725053 http://132.248.9.195/ptd2015/enero/0725053/Index.html |
| work_keys_str_mv | AT villavicenciocarranzamiguelalejandro efectosdeunaintervencionadhocsobreelclimaorganizacionalyeldesempenolaboral |