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Los outsorcing en la reforma a la Ley federal del trabajo vigente

Los outsorcing en la reforma a la Ley federal del trabajo vigente

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ramírez Morales, Maximino
Otras Contribuciones: Mendoza Camarillo, Myriam Paulina (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Publicado: MX 2014
Materias:
Ciencias Sociales
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000727291
http://132.248.9.195/ptd2015/marzo/0727291/Index.html
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Internet

https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000727291
http://132.248.9.195/ptd2015/marzo/0727291/Index.html

Ejemplares similares

  • Outsorcing, una opción para las empresas
    por: Reyes Hernández, Jesús Rogelio
    Publicado: (2007)
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    por: Cortez Jimenez, Tiburcio
    Publicado: (1979)
  • Omision del trabajo penitenciario en la vigente ley federal del trabajo
    por: Gonzalez Fosado, Meliton
    Publicado: (1980)
  • Análisis del trabajador de confianza en la Ley Federal del Trabajo vigente
    por: Vargas Morales, Gerardo
    Publicado: (2009)
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    por: Robles Becerril, Celia
    Publicado: (1994)

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