Reclutamiento y selección : una comparación entre el modelo tradicional y por competencias

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Villamil Suaste, David Alejandro
Otras Contribuciones: Covarrubias Papahiu, Patricia del Carmen (Asesor), Vaquero Cázares, Esteban (Asesor), Bravo González, María Cristina (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Publicado: MX 2015
Materias:
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000729582
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