Violencia organizacional : relación con recursos humanos, mobbing y síntomas de enfermedad

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Rodríguez Montalvo, Horacio Rafael
Otras Contribuciones: Nieto Gutiérrez, Javier (Asesor), Contreras Solyomvary, Sofía Ilona (Asesor), Carreón Guillén, Javier (Asesor)
Formato: Tesis de doctorado
Publicado: MX 2015
Materias:
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000735213
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Acceso en línea sin restricciones
spelling 20.500.14330-TES010007352132024-06-18T02:51:09Z Violencia organizacional : relación con recursos humanos, mobbing y síntomas de enfermedad Rodríguez Montalvo, Horacio Rafael Nieto Gutiérrez, Javier Contreras Solyomvary, Sofía Ilona Carreón Guillén, Javier Ciencias Sociales 2015 Tesis de doctorado https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000735213 http://132.248.9.195/ptd2015/septiembre/0735213/Index.html http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 Acceso en línea sin restricciones MX https://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000735213 Doctorado en Ciencias de la Administración Universidad Nacional Autónoma de México Programa de Posgrado en Ciencias de la Administración Doctorado
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