Sistema de apoyo al seguimiento de candidatos y requerimientos en el área de recursos humanos y comercial de una empresa de outsourcing
Autor principal: | Zepeda Pérez, Salvador |
---|---|
Otras Contribuciones: | Templos Carbajal, Alberto (Asesor) |
Formato: | Tesis de licenciatura |
Publicado: |
MX
2016
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000740502 http://132.248.9.195/ptd2016/febrero/0740502/Index.html |
Ejemplares similares
-
Outsourcing de recursos humanos como instrumento administrativo
por: Acevedo Hipolito, Brenda Viridiana, et al.
Publicado: (2018) -
Los alcances del Outsourcing dentro del área de recursos humanos en las empresas que operan en México
por: Morales Gutiérrez, Elizabeth
Publicado: (2009) -
Propuesta de sistema outsourcing de recursos humanos del Ayuntamiento de Acapulco
por: Leyva Vega, Tania Alejandra, et al.
Publicado: (2007) -
Análisis de puestos del área de nómina de una empresa de Outsourcing
por: López Ayala, Leopoldo, et al.
Publicado: (2014) -
Outsourcing
por: Estrada Romero, Cinthia, et al.
Publicado: (1997)