Factores organizacionales que inciden en el burn-out de los trabajadores y sus efectos en la productividad
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Tesis de licenciatura |
| Published: |
MX
2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000784826 http://132.248.9.195/ptd2019/enero/0784826/Index.html |
| _version_ | 1832755420320497665 |
|---|---|
| author | Nava González, Enrique Emmanuel |
| author2 | Estrada Cervantes, René |
| author2_role | Asesor |
| author_facet | Estrada Cervantes, René Nava González, Enrique Emmanuel |
| author_sort | Nava González, Enrique Emmanuel |
| collection | DSpace |
| degree_department | Campus Sur |
| degree_department_facet | Campus Sur |
| degree_grantor | Universidad Nacional Autónoma de México Universidad Latina |
| degree_level | Licenciatura |
| degree_name | Licenciatura en Psicología |
| degree_name_facet | Licenciatura en Psicología |
| format | Tesis de licenciatura |
| id | 20.500.14330-TES01000784826 |
| institution | Universidad Nacional Autónoma de México |
| publishDate | 2019 |
| publisher | MX |
| record_format | dspace |
| rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 Acceso en línea sin restricciones |
| spelling | 20.500.14330-TES010007848262024-06-18T14:33:13Z Factores organizacionales que inciden en el burn-out de los trabajadores y sus efectos en la productividad Nava González, Enrique Emmanuel Estrada Cervantes, René Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud Ciencias Sociales 2019 Tesis de licenciatura https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000784826 http://132.248.9.195/ptd2019/enero/0784826/Index.html http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 Acceso en línea sin restricciones MX https://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000784826 Licenciatura en Psicología Universidad Nacional Autónoma de México Universidad Latina Campus Sur Licenciatura |
| spellingShingle | Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud Ciencias Sociales Nava González, Enrique Emmanuel Factores organizacionales que inciden en el burn-out de los trabajadores y sus efectos en la productividad |
| title | Factores organizacionales que inciden en el burn-out de los trabajadores y sus efectos en la productividad |
| title_full | Factores organizacionales que inciden en el burn-out de los trabajadores y sus efectos en la productividad |
| title_fullStr | Factores organizacionales que inciden en el burn-out de los trabajadores y sus efectos en la productividad |
| title_full_unstemmed | Factores organizacionales que inciden en el burn-out de los trabajadores y sus efectos en la productividad |
| title_short | Factores organizacionales que inciden en el burn-out de los trabajadores y sus efectos en la productividad |
| title_sort | factores organizacionales que inciden en el burn-out de los trabajadores y sus efectos en la productividad |
| topic | Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud Ciencias Sociales |
| url | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000784826 http://132.248.9.195/ptd2019/enero/0784826/Index.html |
| work_keys_str_mv | AT navagonzalezenriqueemmanuel factoresorganizacionalesqueincidenenelburnoutdelostrabajadoresysusefectosenlaproductividad |