Efecto del onboarding en modalidad b-learning sobre la socialización organizacional y el engagement en organizaciones startup

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Cárdenas González, José Octavio
Otras Contribuciones: Calleja, Nazira (Asesor), Grados, Jaime A. (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Publicado: MX 2020
Materias:
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000805247
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