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La importancia de la administración en la rotacion de personal dentro de las empresas

La importancia de la administración en la rotacion de personal dentro de las empresas

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Hernandez Llanas, Juan José
Otras Contribuciones: Canas Toscano, Jaime Alberto (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Publicado: MX 1987
Materias:
Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000062940
http://132.248.9.195/pmig2018/0062940/Index.html
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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000062940
http://132.248.9.195/pmig2018/0062940/Index.html

Ejemplares similares

  • Ausentismo y rotacion de personal en las empresas
    por: Ortiz de Zarate Tamez, Arturo
    Publicado: (1976)
  • Importancia de mejorar el proceso de reclutamiento y selección de personal del candidato más idóneo dentro de la empresa Grupo Modelo, Huixquilucan para disminuir la rotación del personal
    por: Blanquel Castañeda, Marilin
    Publicado: (2019)
  • Rotacion de personal
    por: Morales Rangel, Martha Valentina
    Publicado: (1979)
  • Rotación de personal
    por: Miranda Contreras, Felipe Tomás, et al.
    Publicado: (1977)
  • La rotacion de personal en las organizaciones
    por: Anaya Moreno, José Francisco, et al.
    Publicado: (2000)

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