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Las faltas de probidad como causa de rescision laboral

Las faltas de probidad como causa de rescision laboral

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Morales López, Herminio
Otras Contribuciones: Ramos Alvarez, Oscar G. (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Publicado: MX 1974
Materias:
Ciencias Sociales
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000109690
http://132.248.9.195/pmig2019/0109690/Index.html
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Internet

https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000109690
http://132.248.9.195/pmig2019/0109690/Index.html

Ejemplares similares

  • Las faltas de Probidad y Honradez como causal de la Rescision Laboral
    por: Esperon López, Celia
    Publicado: (1984)
  • Las faltas de probidad como causa de rescision del contrato individual de trabajo
    por: Acevedo Talavera, Javier
    Publicado: (1969)
  • Las faltas de probidad u honradez, como causales de rescision
    por: Maya Obe, Salvador Josue
    Publicado: (1993)
  • Las faltas de probidad como causal de rescision de la relacion de trabajo
    por: Sibaja Kusulas, Alfonso Aristides
    Publicado: (1980)
  • Las faltas de probidad y honradez como causal de rescision imputable al patron
    por: Hernandez Hernandez, Alberta Sorelia
    Publicado: (1998)

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