Fernández Palacios, V. M., Godfrey Contreras, M. G., & Carrera, A. M. (1990). Efectos de la contratación por seleccion afeatoria versus seleccion estructurada en personal de nuevo ingreso de nivel operativo.
Cita Chicago Style (17a ed.)Fernández Palacios, Víctor Manuel, Martín Gerardo Godfrey Contreras, y Ana María Carrera. Efectos De La Contratación Por Seleccion Afeatoria Versus Seleccion Estructurada En Personal De Nuevo Ingreso De Nivel Operativo. 1990.
Cita MLA (8a ed.)Fernández Palacios, Víctor Manuel, et al. Efectos De La Contratación Por Seleccion Afeatoria Versus Seleccion Estructurada En Personal De Nuevo Ingreso De Nivel Operativo. 1990.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.