Diseño de un modelo multidimensional de liderazgo para apoyar a la administración de recursos humanos en los procesos de selección y capacitación de personal directivo aplicable a instituciones de educación superior

Diseño de un modelo multidimensional de liderazgo para apoyar a la administración de recursos humanos en los procesos de selección y capacitación de personal directivo aplicable a instituciones de educación superior

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Vázquez Amaya, Salvador
Otras Contribuciones: Torres Solís, José Ramón (Asesor)
Formato: Tesis de doctorado
Lenguaje:Español
Publicado: 2008
Materias:
Ciencias Sociales
Directores de escuelas superiores
Capacitación
Modelos
Selección de personal
Escuelas de educación superior
México
Liderazgo (Administración)
Administración de personal
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000630782
http://132.248.9.195/ptd2008/agosto/0630782/Index.html

Internet

https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000630782
http://132.248.9.195/ptd2008/agosto/0630782/Index.html

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