Propuesta de un proceso de desarrollo organizacional para disminuir los altos índices de rotación de personal en el Departamento de Producción de Janesville de México SA de CV
| Autor principal: | |
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| Otras Contribuciones: | |
| Formato: | Tesis de licenciatura |
| Publicado: |
MX
2007
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000632164 http://132.248.9.195/ptd2008/septiembre/0632164/Index.html |