Importancia de la administración de sueldos y salarios en las empresas, para lograr la equidad y competitividad salarial

Importancia de la administración de sueldos y salarios en las empresas, para lograr la equidad y competitividad salarial

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ramírez Alverdin, Esmeralda Rocío
Otras Contribuciones: Rodríguez Tepezano, José Luis (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Publicado: MX 2006
Materias:
Ciencias Sociales
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000658630
http://132.248.9.195/ptb2010/junio/0658630/Index.html

Ejemplares similares

Ejemplares similares