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Las nuevas formas de selección : entrevista por competencias

Las nuevas formas de selección : entrevista por competencias

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Salazar Rivera, Miriam
Otras Contribuciones: Velasco del Valle, Marco Vinicio (Asesor), García Pacheco, Ángel Francisco (Asesor), Ángeles Escamilla, María Salomé (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Publicado: MX 2012
Materias:
Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud
Ciencias Sociales
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000692390
http://132.248.9.195/ptd2013/Presenciales/0692390/Index.html
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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000692390
http://132.248.9.195/ptd2013/Presenciales/0692390/Index.html

Ejemplares similares

  • La entrevista por competencias como herramienta para la selección
    por: Torres Galván, Lizet, et al.
    Publicado: (2007)
  • Seleccion y evaluacion de personal a traves de entrevista por competencias
    por: Bedolla Castro, Erika
    Publicado: (2001)
  • Diseño de un proceso de reclutamiento y selección basado en entrevista por competencias
    por: Vázquez Rivas, Karen Paola
    Publicado: (2013)
  • Entrevista en línea por competencias para la selección en bolsa universitaria de trabajo, UNAM
    por: Peña Castillo, Valeria
    Publicado: (2018)
  • Revisión detallada del CV y entrevista por competencias : primeros filtros de la selección de personal
    por: Gutiérrez Medina, Diana Belen
    Publicado: (2015)

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