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Las competencias del psicólogo laboral para el perfil del alto desempeño

Las competencias del psicólogo laboral para el perfil del alto desempeño

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Monroy Pedroza, Leticia
Otras Contribuciones: Limón González, José Briam (Asesor)
Formato: Tesis de licenciatura
Publicado: MX 2016
Materias:
Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud
Ciencias Sociales
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000744385
http://132.248.9.195/ptd2016/mayo/0744385/Index.html
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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000744385
http://132.248.9.195/ptd2016/mayo/0744385/Index.html

Ejemplares similares

  • Equipos de alto desempeño : una alternativa laboral para el psicologo dentro de las organizaciones
    por: Bautista Ávila, Nashieli Alejandra
    Publicado: (2003)
  • Perfil profesional del psicológo laboral basado en un modelo de selección por competencias en una institución gubernamental
    por: Zuñiga Hernandez, Ana Karen
    Publicado: (2012)
  • Las competencias laborales del psicólogo
    por: Hipólito Pérez, Mónica Erendira, et al.
    Publicado: (2008)
  • El perfil laboral del psicologo en la investigacion de mercados
    por: Ruiz Marmol, Luz Adriana
    Publicado: (2004)
  • Perfil laboral del psicólogo organizacional en el área de calidad transaccional
    por: Barrera Valderrama, Karina
    Publicado: (2016)

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